近日，审协河南中心举行第五期室级管理能力提升培训班，培训主题为“室级管理者角色和岗位认知”，中心新任职室级管理人员参加。

培训采用小班授课、分批开展的教学模式。培训伊始，参训人员共同观看了教学案例视频短片，激发对岗位认知的思考。随后，大家围绕基层管理工作的特点和需要，结合自身认识展开深入分析研讨、互相启发。培训内容紧密结合中心基层管理的现状和特点，对领导力提升、职工思想引领、人才队伍建设、规范有效管理、员工关心关怀等方面进行了重点讲解，特别是针对政策传达和风险预判等基层管理中的薄弱环节进行了深入交流，着重引导新任职室级管理人员强化使命担当、把准岗位角色、提升履职能力。

此次培训是中心积极贯彻落实《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》工作部署的重要举措，采用中心自主研发、精心设计的干部教育培训课程，致力于为新任职室级管理人员快速适应岗位转变提供坚实的理论支撑和经验支持。（人力资源部 池晓伟/供稿）